INSTRUÇÃO NORMATIVA SGP-SEGES/SEDGG/ME Nº 89, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2022
Estabelece orientações a serem observadas pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal – Sipec e do Sistema de Organização e Inovação Institucional do Governo Federal – Siorg, relativas à implementação e execução de Programa de Gestão e Desempenho – PGD.
O SECRETÁRIO DE GESTÃO E DESEMPENHO DE PESSOAL e o SECRETÁRIO DE GESTÃO, no uso das atribuições que lhes conferem o art. 138, incisos I, alínea “i”, II e III, e o art. 127, inciso I, alínea “c”, incisos II e VII, do Anexo I ao Decreto nº 9.745, de 8 de abril de 2019, e considerando o disposto no Decreto nº 11.072, de 17 de maio de 2022, no capítulo II-A do Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e no art. 10 da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, resolvem:
Publicado em: 16/12/2022 | Edição: 236 | Seção: 1 | Página: 76
Pesquisa de acompanhamento e monitoramento do Programa de Gestão de Pessoas por Resultados do…
Programa de Gestão do Inmetro: atenção aos prazos!
Programa de Gestão do Inmetro: Atenção servidores com retorno ao trabalho presencial
Inmetro e o Programa de Gestão: restabelecimento do pagamento de adicionais
Alterada a portaria 54 que implementou o programa de gestão de pessoas por resultados,…
Nota Explicativa sobre o Programa de Gestão de Pessoas por Resultado do Inmetro
Inmetro flexibiliza a implantação do Programa de Gestão
Programa de Gestão de Pessoas por Resultados (PGPRI) no Inmetro
Inmetro autoriza a implementação do programa de gestão de pessoas por resultados, na modalidade…
www.ufsm.br/pro-reitorias/progep/programa-de-gestao-e-desempenho/
